Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

17/02/2021

¿Una interrupción entre contratos de 6 meses es suficiente para evitar la contratación temporal fraudulenta?

17/02/2021

¿El trabajador tiene derecho a seguir percibiendo el plus de transporte en caso de subrogación empresarial?

17/02/2021

¿Desde cuándo se reconoce el recargo de prestación de viudedad? ¿Desde el reconocimiento de la prestación o desde su solicitud?

17/02/2021

¿Prestar servicios para terceros de forma permanente justifica el contrato temporal por obra y servicio determinados?

08/02/2021

¿Es válido la aplicación de un ERTE en una empresa de fisioterapiaa causa de las restricciones de movilidad originadas por el COVID 19?

08/02/2021

¿Puede la empresa no abonar la retribución variable por objetivos, si un trabajador abandona la empresa antes de cumplirse el periodo de devengo?

08/02/2021

¿Son válidas las medidas acordadas entre empresa y administración para la suspensión de contratos a causa de la del COVID 19?

08/02/2021

¿Se puede modificar las condiciones de lugar y jornada de trabajo en pandemia sin constituir MSCT?

02/02/2021

¿Puede la empresa aplicar un ERTE de suspensión y reducción de jornada con motivo del COVID 19?

01/02/2021

¿Pueden compensarse y absorberse los aumentos por antigüedad o nuevos trienios con la mejora voluntaria?

01/02/2021

¿Qué causas justifican una situación de fuerza mayor para que se apruebe un ERTE?

01/02/2021

¿Es válido aplicar un ERTE alegando las causas originadas por la COVID 19?

01/02/2021

¿Constituye MSCT unas medidas que afectan a horario, jornada y vacaciones durante la pandemia?

01/02/2021

¿Se puede generar compensación horaria en situación de IT, maternidad o riesgo de lactancia?

01/02/2021

¿Cómo se aplica la prioridad aplicativa del artículo 84 del ET?

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