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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
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ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
24/03/2025
¿Es nulo el despido de una trabajadora comunicado en un grupo de Whatsapp de forma vejatoria?
24/03/2025
¿Puede una empresa extinguir el contrato en periodo de prueba sin alegar causa si el trabajador está de baja médica?
24/03/2025
¿Puede la empresa fijar unilateralmente el periodo estival de vacaciones?
21/03/2025
¿Cuándo deben reconocerse los efectos económicos de una pensión de incapacidad permanente?
21/03/2025
¿Es accidente de trabajo el infarto que tiene lugar durante la jornada laboral si los síntomas comenzaron antes de que esta empezara?
18/03/2025
¿Puede una madre monoparental ampliar su permiso de maternidad y acumular el del otro progenitor?
14/03/2025
¿Es válido el despido de un trabajador por utilizar una foto de perfil inapropiada en un móvil de empresa?
12/03/2025
¿Puede una empresa aplicar su propio convenio colectivo en lugar del sectorial en caso de despido colectivo?
12/03/2025
¿La empresa debe costear las gafas protectoras a sus empleados que trabajan con pantallas?
11/03/2025
¿La empresa vulnera los derechos fundamentales de una trabajadora al enviarle correos electrónicos durante su baja médica?
11/03/2025
¿Es responsable la empresa principal del recargo de prestaciones derivado de un accidente laboral en una contrata?
11/03/2025
¿Es compatible la pensión de incapacidad permanente absoluta con la realización de prácticas formativas?
10/03/2025
¿Puede una empresa establecer un plus que penalice las ausencias de los trabajadores sin distinguir la causa?
10/03/2025
¿Puede un trabajador seguir disfrutando el permiso de cinco días por hospitalización o intervención de un familiar cuando, tras el alta hospitalaria, se prescribe reposo domiciliario?
10/03/2025
¿Quién debe pagar el subsidio de incapacidad temporal cuando se superan los 730 días y aún no se ha calificado la incapacidad permanente?
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