Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

13/02/2017

¿La contractualización de condiciones laborales de un convenio que ha perdido vigencia es respecto de todas ellas?

02/01/2017

¿La actualización salarial del convenio colectivo procede si éste se encuentra en período de ultraactividad?

05/07/2016

¿Es aplicable un convenio colectivo a trabajadores contratados tras el fin de la ultraactividad de dicho convenio?

25/02/2016

¿Es válido un convenio que finalizó su vigencia, carecía de cláusula de ultraactividad y estaba denunciado?

25/02/2016

¿Es posible incumplir la prohibición del convenio de subcontratar actividades que pueda hacer el personal propio?

28/01/2016

¿Qué requisitos debe cumplir el convenio de ámbito superior cuando el convenio inferior decae?

05/06/2015

¿En qué casos se aplica el Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid a los trabajadores?

12/03/2015

¿Cómo se resuelve un caso de conflicto entre convenios colectivos?

27/02/2015

¿Es correcta la técnica del espigueo en convenios colectivos para determinar cuál es aplicable en cada caso?

02/12/2014

¿Cómo tiene que ser el proceso de referéndum de un despido colectivo para no ser declarado nulo?

02/12/2014

¿Qué ocurre en los convenios colectivos aprobados y denunciados antes de la Reforma Laboral de 2012?

02/12/2014

¿La pérdida de vigencia de un convenio colectivo por el artículo 86.3 del Estatuto es una modificación sustancial?

02/12/2014

¿Qué ocurre si se denunció un convenio colectivo antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2012?

04/11/2014

¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?

13/03/2014

¿Cómo debe realizarse una modificación de la distribución del tiempo de trabajo?

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