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15/07/2021
¿El contrato de interinidad por vacante en la Administración Pública deviene indefinido si supera los tres años de duración?
05/07/2021
¿El comité de empresa puede entregar copia de los contratos laborales a terceros sin anonimizar los datos personales?
05/07/2021
¿Es válido suscribir varios contratos temporales fijos de obra sin interrupción temporal durante un total de más de 25 años?
05/07/2021
¿Los trabajadores en régimen de teletrabajo tienen derecho a percibir un plus por ello, además de la compensación por gastos del artículo 26 ET?
02/07/2021
¿Es posible aplicar la reducción por rendimientos irregulares en el caso de un trabajador que percibe unos incentivos una vez concluida su relación laboral con la empresa?
02/07/2021
¿Constituye un despido colectivo tácito y nulo la no asunción de la totalidad de la plantilla tras una sucesión de empresas?
02/07/2021
¿La empresa debe abonar la tasa de renovación del CAP del sector de transporte de viajeros por carretera?
25/06/2021
¿Cuándo comienza el plazo de caducidad de 20 días para reclamar frente a modificaciones en las condiciones de trabajo si no se ha seguido el procedimiento del artículo 41 ET?
21/06/2021
¿La copia básica de los contratos que se entrega a la RLT tiene que contener el salario real o es posible indicar “salario según convenio” o “salario según pacto” sin mayor concreción?
21/06/2021
¿Constituye una dimisión tácita la no reincorporación a la prestación de servicios presenciales tras el requerimiento de la empresa?
21/06/2021
¿Es legal que la empresa niegue el acceso a páginas web sindicales a ciertos trabajadores?
21/06/2021
¿Es válido que el trabajador solicite una reducción de jornada por cuidado de hijos para blindarse frente al despido?
16/06/2021
¿Constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo la imposición de teletrabajo por las tardes?
16/06/2021
¿Es válido el despido de un trabajador que ha sido grabado con cámara oculta destrozando mobiliario de la empresa?
16/06/2021
¿La empresa que es condenada a la readmisión de un trabajador por despido improcedente puede readmitirle en la modalidad de teletrabajo si antes del despido prestaba servicios de forma presencial?
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