Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

13/08/2021

¿Un trabajador que no es readmitido tras una excedencia voluntaria tiene derecho al desempleo?

13/08/2021

¿Es válido el despido de un trabajador que solicitó una excedencia para cuidar de su abuela y solo fue a visitarle un día?

10/08/2021

¿Un despido colectivo finalizado con acuerdo puede ser impugnado de forma individual?

05/08/2021

¿Es válido el despido notificado por WhatsApp?

05/08/2021

¿Son válidas las sanciones administrativas impuestas durante el primer Estado de Alarma?

05/08/2021

¿Constituye una actuación empresarial discriminatoria la denegación sistemática de las solicitudes de reducción de jornada por guarda legal de las trabajadoras?

05/08/2021

A efectos del cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos, ¿se ha de tener en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado?

02/08/2021

¿Constituye un acto discriminatorio la prohibición del uso del velo en la empresa?

02/08/2021

¿Resulta ajustado a derecho el despido colectivo por causas económicas originadas por la COVID 19, a pesar de la prohibición legal de despedir?

02/08/2021

¿Se vulneran derechos fundamentales si la empresa redirecciona el mail corporativo de un trabajador despedido a otro empleado?

02/08/2021

¿La empresa puede prohibir que sus empleados reciban propinas?

22/07/2021

¿Existe sucesión de empresa si los hijos del empresario crean una sociedad mercantil con la misma actividad tras su fallecimiento?

20/07/2021

¿La empresa puede suprimir una prima vinculada al Estado de Alarma antes de que acabe?

16/07/2021

Ante la negativa de los representantes de los trabajadores a negociar, ¿puede la empresa imponer unilateralmente el Plan de Igualdad?

16/07/2021

¿Es posible acordar la ultraactividad del Plan de Igualdad?

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