Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

19/11/2021

¿Qué despidos y extinciones de contratos computan para determinar los umbrales numéricos del despido colectivo?

19/11/2021

¿El reconocimiento de los hechos objeto de sanción por parte del trabajador influye en el cómputo del plazo para la prescripción de las faltas?

19/11/2021

¿La falta de notificación del objetivo del bonus al inicio del ejercicio conlleva a tenerlo por cumplido?

15/11/2021

¿Están justificadas las faltas de asistencia de un trabajador por el miedo a contagiarse de COVID-19?

15/11/2021

¿Es válida la extinción del contrato por jubilación del empresario que pasa a la jubilación plena 6 años después de haberse acogido a la jubilación activa?

15/11/2021

¿Es válido el despido colectivo cuyas causas son idénticas a los ERTE precedentes?

10/11/2021

¿Es válida la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para justificar el despido de un trabajador?

26/10/2021

¿Es posible subrogar el 100% de la plantilla a pesar de que el Convenio Colectivo no lo contemple?

21/10/2021

¿Es procedente el despido de una trabajadora que fingió ser contacto estrecho de un positivo por COVID-19?

21/10/2021

¿La empresa puede fijar unilateralmente los servicios mínimos a realizar en una huelga?

21/10/2021

¿Es válida la modificación sustancial de las condiciones de trabajo con efectos retroactivos?

19/10/2021

¿Constituye un fraude de ley prestar servicios para un familiar durante el tiempo indispensable para tener derecho a la prestación por nacimiento de hijo?

19/10/2021

¿Es válido el despido de un trabajador que presta servicios para otra empresa competidora durante el teletrabajo?

13/10/2021

¿Los tickets restaurante cobrados en nómina constituyen salario y, por tanto, deben abonarse también durante una baja por IT?

07/10/2021

¿Es válido el despido de una trabajadora que, estando de baja por IT incumple el aislamiento preventivo por riesgo de contraer COVID-19?

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