¿Es válido el despido colectivo cuyas causas son idénticas a los ERTE precedentes?

La Audiencia Nacional considera que las causas del despido colectivo son idénticas a la de los ERTE precedentes y declara la nulidad de los despidos.


Sentencia del AN - 15/09/2021 en materia de Despido colectivo tras varios ERTE
Supuesto de hecho
  • La empresa, dedicada a la consultoría informática, cuenta con 2.570 trabajadores en sus distintos centros de trabajo.
  • A lo largo de 2020, la empresa aplicó dos ERTEs por causas productivas derivadas del COVID-19.
  • A finales de año, la empresa comunicó a los trabajadores y sus representantes la apertura e inicio del período de consultas de un procedimiento de despido colectivo por la concurrencia de causas económicas negativas y causas productivas.
  • La empresa justificaba estas medidas debido a la situación económica del 2020, así como a la coyuntura que se ha convertido en permanente y estructural durante el 2020 y que, según las previsiones, probablemente se prolongaría durante todo el 2021.
  • El periodo de consultas concluyó con acuerdo, consistente en el despido colectivo de 114 trabajadores por causas económicas y de producción.
  • Disconforme con el acuerdo, un sindicato interpone demanda de conflicto colectivo contra la empresa, a fin de que se declare la nulidad de los despidos por no ajustarse a Derecho, ya que las causas del mismo son idénticas a la de los ERTE que la empresa había llevado a cabo con anterioridad.
 
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