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24/06/2024
Para reclamar las horas extraordinarias, ¿son válidos los cuadrantes aportados por el trabajador?
24/06/2024
Solicitar el reingreso de una excedencia sin cumplir con la antelación mínima ¿puede derivar en despido?
24/06/2024
Un accidente de camino al médico durante la jornada laboral, ¿puede ser calificado como accidente “in itinere”?
24/06/2024
¿Son procedentes los despidos de las trabajadoras por insultar a su jefe en un grupo de WhatsApp?
24/06/2024
Ante la nulidad de un pacto de no competencia post-contractual ¿la trabajadora debe devolver lo percibido?
24/06/2024
¿Se puede solicitar no trabajar los sábados, en un supuesto de conciliación por cuidado del menor, por no haber guardería?
24/06/2024
¿Qué convenio se debe aplicar si la actividad principal no se encuadra en ningún convenio?
31/05/2024
¿Puede la empresa contratar a un detective privado para comprobar la situación por la que un trabajador solicita la concreción horaria?
31/05/2024
Los trabajadores fijos discontinuos ¿pueden acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo?
31/05/2024
¿Es posible alargar un contrato de sustitución para cubrir las vacaciones de la persona sustituida?
31/05/2024
¿Es válido el despido de un trabajador que asiste a un concierto estando de baja médica?
31/05/2024
¿El permiso retribuido para acompañar a consultas médicas incluye a las personas no dependientes del trabajador?
31/05/2024
¿Es válido el despido de un trabajador que llamó “gilipollas” a su jefe?
31/05/2024
¿Se debe tener en cuenta el coeficiente de parcialidad para determinar la cuantía de la pensión de incapacidad permanente de un trabajador a tiempo parcial?
31/05/2024
¿La empresa puede enviar al trabajador correos fuera de su jornada laboral?
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