Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
¿Puede, una empresa, exigir justificación del uso del crédito sindical?

23/07/2024

¿Puede, una empresa, exigir justificación del uso del crédito sindical?

¿Es compatible la pensión de gran invalidez con un trabajo a tiempo completo en la ONCE?

23/07/2024

¿Es compatible la pensión de gran invalidez con un trabajo a tiempo completo en la ONCE?

¿Es posible el registro por un vigilante de seguridad y posterior despido de un trabajador sin la presencia del RLT?

24/06/2024

¿Es posible el registro por un vigilante de seguridad y posterior despido de un trabajador sin la presencia del RLT?

¿Es accidente de trabajo el ictus sufrido por una trabajadora tras la discusión con su jefe?

24/06/2024

¿Es accidente de trabajo el ictus sufrido por una trabajadora tras la discusión con su jefe?

¿Se puede prorratear las pagas extras si el convenio lo prohíbe?

24/06/2024

¿Se puede prorratear las pagas extras si el convenio lo prohíbe?

Considerar el tiempo para acudir al baño como tiempo no efectivo ¿es una modificación sustancial?

24/06/2024

Considerar el tiempo para acudir al baño como tiempo no efectivo ¿es una modificación sustancial?

Para reclamar las horas extraordinarias, ¿son válidos los cuadrantes aportados por el trabajador?

24/06/2024

Para reclamar las horas extraordinarias, ¿son válidos los cuadrantes aportados por el trabajador?

Solicitar el reingreso de una excedencia sin cumplir con la antelación mínima ¿puede derivar en despido?

24/06/2024

Solicitar el reingreso de una excedencia sin cumplir con la antelación mínima ¿puede derivar en despido?

Un accidente de camino al médico durante la jornada laboral, ¿puede ser calificado como accidente “in itinere”?

24/06/2024

Un accidente de camino al médico durante la jornada laboral, ¿puede ser calificado como accidente “in itinere”?

¿Son procedentes los despidos de las trabajadoras por insultar a su jefe en un grupo de WhatsApp?

24/06/2024

¿Son procedentes los despidos de las trabajadoras por insultar a su jefe en un grupo de WhatsApp?

Ante la nulidad de un pacto de no competencia post-contractual ¿la trabajadora debe devolver lo percibido?

24/06/2024

Ante la nulidad de un pacto de no competencia post-contractual ¿la trabajadora debe devolver lo percibido?

¿Se puede solicitar no trabajar los sábados, en un supuesto de conciliación por cuidado del menor, por no haber guardería?

24/06/2024

¿Se puede solicitar no trabajar los sábados, en un supuesto de conciliación por cuidado del menor, por no haber guardería?

¿Qué convenio se debe aplicar si la actividad principal no se encuadra en ningún convenio?

24/06/2024

¿Qué convenio se debe aplicar si la actividad principal no se encuadra en ningún convenio?

31/05/2024

¿Puede la empresa contratar a un detective privado para comprobar la situación por la que un trabajador solicita la concreción horaria?

Los trabajadores fijos discontinuos ¿pueden acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo?

31/05/2024

Los trabajadores fijos discontinuos ¿pueden acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo?

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