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30/06/2013
¿En una sucesión de empresa, la empresa entrante se tiene que hacer cargo de todos los trabajadores de la saliente?
30/06/2013
¿Tiene la protección de una excedencia forzosa la excedencia por cuidado de hijos?
30/06/2013
¿Puede ceder la madre la baja por maternidad al padre?
30/06/2013
¿Puede un contrato eventual considerarse en fraude de ley?
30/06/2013
¿Han de hacerse cargo las empresas de la obtención del certificado de aptitud profesional de los trabajadores?
30/06/2013
¿Cuándo hay mala fe en la extinción por voluntad del trabajador?
30/06/2013
¿Cómo es la regulación de los derechos y deberes de estudiantes universitarios que realizan prácticas externas?
30/06/2013
¿Cuál es la forma más segura de concretar el abono de la empresa en un despido improcedente?
30/06/2013
¿En qué situaciones puede prolongarse más de lo que prevé la norma las negociaciones de un despido colectivo?
25/06/2013
¿Qué reglas debemos extraer acerca de la teoría general que permite la compensación y absorción?
22/06/2013
¿Puede modificar unilateralmente la empresa el sistema de dietas por la entrega de una tarjeta electrónica?
19/06/2013
¿En el período de consultas de un ERE de suspensión y reducción ha de tratarse también la inaplicación salarial?
19/06/2013
¿Cómo han de interpretarse los convenios en relación a las cláusulas de jubilación anticipada?
18/06/2013
¿Es necesaria, para la jubilación parcial de un trabajador, su previsión en un convenio o acuerdo de empresa?
14/06/2013
¿Qué hacer en caso de sospechas ciertas de la actuación fraudulenta de un trabajador?
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