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Sentencias en materia laboral
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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
CONTRATOS TEMPORALES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
16/12/2013
¿Qué periodicidad ha de tener el calendario de trabajo de una empresa?
16/12/2013
¿Puede una empresa denegar la solicitud de un trabajador en reducción de jornada de acceder a un turno fijo?
16/12/2013
¿Se permite la conversión de una excedencia voluntaria en una excedencia por cuidado de hijo?
12/12/2013
¿Es válida la cláusula de ultraactividad contenida en convenio colectivo?
12/12/2013
¿En qué casos es inexistente la relación laboral?
10/12/2013
¿Puede modificarse unilateralmente un pacto sindical reconocido por la empresa por pacto verbal y tácito?
10/12/2013
¿Cuál es la clave para la existencia de grupos de empresas "patológicos"?
10/12/2013
¿Cuándo se declara existente un grupo patológico de empresas?
05/12/2013
¿Cuál es la mejor manera de plantear un ERTE y la negociación diferenciada por centros?
04/12/2013
¿Es posible la compensación y absorción de un plus denominado "comisiones"?
03/12/2013
¿Cuándo puede considerarse procedente la extinción del contrato por voluntad del trabajador?
29/11/2013
¿Supone el abono de la liquidación de los haberes salariales pendientes un requisito para la validez de un despido?
29/11/2013
¿En qué caso se deniega la prestación por riesgo en el embarazo y lactancia?
27/11/2013
¿Cómo hay que comunicar la extinción del contrato mercantil a un trabajador autónomo TRADE?
27/11/2013
¿Procede la absorción y compensación de aquellos complementos que no vengan regulados en convenio colectivo?
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