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Sentencias en materia laboral
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18/12/2013
¿Es accidente de trabajo un infarto de miocardio de un trabajador con alta médica pero que tuvo incapacidad temporal?
17/12/2013
¿Es el derecho a la libertad sindical de obligado cumplimiento para la empresa?
17/12/2013
¿Puede la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos aplicar retroactivamente las inaplicaciones salariales?
16/12/2013
¿Puede una empresa denegar la solicitud de un trabajador en reducción de jornada de acceder a un turno fijo?
16/12/2013
¿Qué periodicidad ha de tener el calendario de trabajo de una empresa?
16/12/2013
¿Es lícito un despido por publicar opiniones que dañan el prestigio de la empresa en una página web?
16/12/2013
¿Se permite la conversión de una excedencia voluntaria en una excedencia por cuidado de hijo?
12/12/2013
¿Es válida la cláusula de ultraactividad contenida en convenio colectivo?
12/12/2013
¿En qué casos es inexistente la relación laboral?
10/12/2013
¿Cuál es la clave para la existencia de grupos de empresas "patológicos"?
10/12/2013
¿Cuándo se declara existente un grupo patológico de empresas?
10/12/2013
¿Puede modificarse unilateralmente un pacto sindical reconocido por la empresa por pacto verbal y tácito?
05/12/2013
¿Cuál es la mejor manera de plantear un ERTE y la negociación diferenciada por centros?
04/12/2013
¿Es posible la compensación y absorción de un plus denominado "comisiones"?
03/12/2013
¿Cuándo puede considerarse procedente la extinción del contrato por voluntad del trabajador?
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