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31/12/2013
¿Debe ser indemnizado un trabajador con incapacidad permanente absoluta a causa de radiaciones y productos químicos?
31/12/2013
¿Puede una empresa despedir a un empleado por estar más tiempo de baja que en activo y realizar actividades que contradicen su incapacidad temporal?
31/12/2013
¿Cómo es el cómputo de carencia a efectos de la prestación por desempleo en un trabajo a tiempo parcial?
31/12/2013
¿Puede una empresa despedir a un empleado por causas económicas?
31/12/2013
¿Es lícito desconvocar una huelga intermitente por su carácter parcial y sorpresivo?
31/12/2013
¿Cómo afecta la promoción interna en la Administración Civil del Estado a la afiliación a MUFACE?
31/12/2013
¿Es legal el despido por malos tratos a los residentes sin derecho a indemnización?
31/12/2013
¿Los contratos de trabajo se extinguen por una modificación en el convenio colectivo?
31/12/2013
¿Puede ser nulo o improcedente un despido por causas objetivas debido a falta de motivación en la carta de despido?
31/12/2013
¿Cómo funciona el proceso de recurso de casación y el trámite de inadmisión en casos de despido laboral?
31/12/2013
¿Puede un trabajador demandar por despido improcedente tras una excedencia voluntaria y negativa de reincorporación?
31/12/2013
¿Qué sucede si una empresa no contrata a un nuevo trabajador relevista durante la incapacidad temporal de un empleado en jubilación parcial?
31/12/2013
¿Puede una médica pediatra solicitar la prestación por riesgo durante la lactancia natural?
27/12/2013
¿Cuándo existe discriminación por razón de sexo en relación a un embarazo?
27/12/2013
¿En qué casos es irregular la readmisión del trabajador en otro centro de trabajo?
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