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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
CONTRATOS TEMPORALES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
31/12/2013
¿Cómo se maneja un despido colectivo sin representación legal de los trabajadores?
31/12/2013
Es Válido el Finiquito con Cláusula de Conformidad en Despido por Causas Objetivas
31/12/2013
¿Es legal el despido por causas organizativas y económicas en una empresa con múltiples establecimientos?
31/12/2013
¿La empresa puede despedir a una trabajadora en estado de gestación durante el período de prueba?
31/12/2013
Es Nulo un Despido Alegando No Ser Necesario el Puesto de Trabajo
31/12/2013
¿Cómo se calcula el valor de las horas extraordinarias según el Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad?
31/12/2013
¿Cuál es la responsabilidad del FOGASA en la indemnización por despido
31/12/2013
¿Cómo se aplica el plus salarial de penosidad, toxicidad y peligrosidad según el Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Burgos?
31/12/2013
¿Cómo se maneja el despido por causas objetivas en el INCASOL y cuál es el coste laboral anual?
31/12/2013
¿Se Considera Improcedente el Despido de un Trabajador con Contrato Temporal por Acumulación de Tareas?
31/12/2013
¿Puede una empresa cambiar los porcentajes de los bonos sin consultar a los trabajadores?
31/12/2013
¿Cómo se Calculan los Períodos de Absentismo para Justificar un Despido Objetivo?
31/12/2013
¿Es válida la terminación de un contrato de trabajo por finalización de obra si el trabajador niega haber firmado el recibo de finiquito?
31/12/2013
¿Es legal la reducción salarial impuesta a los trabajadores del sector público en el Principado de Asturias?
31/12/2013
¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?
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