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31/12/2013
¿Puede una empresa entrar en el procedimiento de IT si afecta a sus intereses?
31/12/2013
¿La empresa ha seguido el procedimiento legal para modificar condiciones de trabajo de carácter colectivo?
31/12/2013
¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?
31/12/2013
¿Debe ser indemnizado un trabajador con incapacidad permanente absoluta a causa de radiaciones y productos químicos?
31/12/2013
¿Cómo afecta el maltrato laboral a la salud mental de los empleados?
31/12/2013
¿Es legal la reducción salarial impuesta a los trabajadores del sector público en el Principado de Asturias?
31/12/2013
¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?
31/12/2013
¿Es Válido el Despido de un Encargado por Conducta Inapropiada y Crear un Ambiente de Trabajo Hostil?
31/12/2013
¿Cuándo hay un delito contra los trabajadores por lesiones imprudentes?
31/12/2013
¿Es legal un sistema retributivo basado en la edad según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea?
31/12/2013
¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?
31/12/2013
¿Cómo es la consignación de salarios de tramitación en despidos reconocidos como improcedentes?
31/12/2013
¿Es Justificable el Despido de una Directora de Tienda por Fallos en el Control de Horarios y Pérdidas Económicas?
31/12/2013
¿Cómo afecta el incumplimiento del Protocolo de Buenas Prácticas a la valoración del empleado y su eventual despido?
31/12/2013
¿Cómo afectan las decisiones económicas y laborales a la viabilidad de una empresa constituida por la Junta de Andalucía?
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