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31/12/2013
¿La obligación de subrogación en las relaciones de trabajo surge por imperativo de la ley?
31/12/2013
¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?
31/12/2013
¿Las negociaciones de regulación de empleo se realizan en grupo cuando se trata de un Grupo de Empresas?
31/12/2013
Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario
31/12/2013
¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?
31/12/2013
¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?
31/12/2013
¿Es lícito un despido por el contenido ofensivo e injurioso de un panfleto informativo?
31/12/2013
¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?
31/12/2013
¿Cómo es la implantación de distribución irregular de jornada por acuerdos individuales masivos con trabajadores?
31/12/2013
¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?
31/12/2013
¿Se Convierte en Indefinido un Contrato Temporal Tras 24 Meses en 30 en el Ayuntamiento?
31/12/2013
¿Cómo afecta el maltrato laboral a la salud mental de los empleados?
31/12/2013
¿Es legal la reducción salarial impuesta a los trabajadores del sector público en el Principado de Asturias?
31/12/2013
¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?
31/12/2013
¿Cuándo hay un delito contra los trabajadores por lesiones imprudentes?
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