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31/12/2013
¿Es Legal el Despido por Ineptitud Sobrevenida Debido a Limitaciones de Salud Según un Informe Médico?
31/12/2013
¿Puede la empresa despedir a un jubilado parcial sin contratar a un nuevo relevista y evitar responsabilidad?
31/12/2013
¿En qué consiste el deber de información en una subrogación empresarial?
31/12/2013
¿Cómo son los criterios de compensación y absorción que se recogen en el art. 26.5 ET?
31/12/2013
¿Puede un trabajador solicitar indemnización por incumplimiento de horarios de descanso desde 2006 a 2009?
31/12/2013
¿Es nula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo si no se cumplen los requisitos del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores?
31/12/2013
¿Se Convierte en Indefinido un Contrato Temporal Tras 24 Meses en 30 en el Ayuntamiento?
31/12/2013
¿Puede ser impugnado un despido colectivo por falta de información y criterios de selección?
31/12/2013
¿Es legal el despido objetivo con indemnización y posterior contratación de otro trabajador en la misma categoría?
31/12/2013
¿En qué consisten los contratos fijos-discontinuos?
31/12/2013
¿Es Válido el Despido de un Encargado por Conducta Inapropiada y Crear un Ambiente de Trabajo Hostil?
31/12/2013
¿Es Justificable el Despido de una Directora de Tienda por Fallos en el Control de Horarios y Pérdidas Económicas?
31/12/2013
¿Es Procedente el Despido de un Gerente por Acoso y Falta de Liderazgo?
31/12/2013
¿Cómo se calcula la retribución de las horas extraordinarias según el Convenio?
31/12/2013
¿Es Legítimo el Despido por Uso Personal de Internet en el Trabajo?
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