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31/12/2013
¿Puede un técnico de prevención ser considerado un sujeto legalmente obligado en materia de siniestralidad laboral?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando un despido es declarado improcedente y el trabajador solicita la readmisión en su antiguo puesto?
31/12/2013
¿Es legal el despido por malos tratos a los residentes sin derecho a indemnización?
31/12/2013
¿Cómo se calculan y reclaman las horas extras en el trabajo?
31/12/2013
¿Pueden los trabajadores demandar a la empresa por no pagar salarios e indemnizaciones por despido?
31/12/2013
¿Puede un Técnico Especialista en la Clínica Universitaria de Odontología de la Universidad de Oviedo operar con ortopantomógrafos?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando un despido es declarado nulo y la trabajadora es readmitida después de haber solicitado la prestación por desempleo?
31/12/2013
¿Son legales los despidos improcedentes y las rentas exentas en la terminación de la relación laboral?
31/12/2013
¿Puede ser nulo o improcedente un despido por causas objetivas debido a falta de motivación en la carta de despido?
31/12/2013
¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?
31/12/2013
¿Puede un trabajador demandar por despido improcedente tras una excedencia voluntaria y negativa de reincorporación?
31/12/2013
¿Puede una empresa cambiar la jornada laboral de sus empleados después de asumir un contrato de servicio?
31/12/2013
¿Cómo se calcula la retribución por horas extraordinarias en el sector de la seguridad?
31/12/2013
¿Qué sucede si una empresa no contrata a un nuevo trabajador relevista durante la incapacidad temporal de un empleado en jubilación parcial?
31/12/2013
¿Puede una empresa despedir a un jefe de cocina que es el Representante Legal de los trabajadores si uno de sus principales clientes reduce su demanda?
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