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31/12/2013
¿En qué consisten los contratos fijos-discontinuos?
31/12/2013
¿Cuándo hay un delito contra los trabajadores por lesiones imprudentes?
31/12/2013
¿Es legal un sistema retributivo basado en la edad según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea?
31/12/2013
¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?
31/12/2013
¿Cómo es la consignación de salarios de tramitación en despidos reconocidos como improcedentes?
31/12/2013
¿La empresa debe pagar el recargo de prestaciones por el accidente laboral del trabajador?
31/12/2013
¿Cómo afecta el incumplimiento del Protocolo de Buenas Prácticas a la valoración del empleado y su eventual despido?
31/12/2013
¿Cómo afectan las decisiones económicas y laborales a la viabilidad de una empresa constituida por la Junta de Andalucía?
31/12/2013
¿Es legal el despido disciplinario por uso abusivo del crédito horario?
31/12/2013
¿Está justificada la suspensión del ERE en base a causas productivas?
31/12/2013
¿En qué periodo un trabajador puede aplazar el derecho a vacaciones anuales retribuidas?
31/12/2013
¿Es legal un despido objetivo por inversión en maquinaria y qué hacer si no se recibe preaviso o la carta de despido es genérica?
31/12/2013
¿Es legal el despido colectivo en una empresa y quién tiene legitimación para demandar?
31/12/2013
¿Es válido el rechazo de un vigilante de seguridad a someterse a reconocimiento médico?
31/12/2013
¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo de directivos el derecho a la Libertad Sindical?
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