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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
DESPIDO OBJETIVO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
CONTRATOS TEMPORALES
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ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
31/12/2013
¿Se Considera Improcedente el Despido de un Trabajador con Contrato Temporal por Acumulación de Tareas?
31/12/2013
¿Puede un trabajador demandar por despido si considera que su relación laboral era de carácter indefinido?
31/12/2013
¿Cómo se calcula la indemnización en un ERE y qué elementos se incluyen en su cálculo?
31/12/2013
¿Cuál es la responsabilidad del FOGASA en la indemnización por despido
31/12/2013
Es Nulo un Despido Alegando No Ser Necesario el Puesto de Trabajo
31/12/2013
¿La empresa puede despedir a una trabajadora en estado de gestación durante el período de prueba?
31/12/2013
¿Es legal el despido por causas organizativas y económicas en una empresa con múltiples establecimientos?
31/12/2013
¿Fue justificado el despido por causas organizativas y altas horas extras?
31/12/2013
¿Puede una empresa cambiar la jornada laboral de sus empleados después de asumir un contrato de servicio?
31/12/2013
¿Puede un Técnico Especialista en la Clínica Universitaria de Odontología de la Universidad de Oviedo operar con ortopantomógrafos?
31/12/2013
¿Pueden los trabajadores demandar a la empresa por no pagar salarios e indemnizaciones por despido?
31/12/2013
Es Válido el Finiquito con Cláusula de Conformidad en Despido por Causas Objetivas
31/12/2013
¿Qué sucede cuando un despido es declarado improcedente y el trabajador solicita la readmisión en su antiguo puesto?
31/12/2013
¿Es legal la modificación del Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres sobre el Libre Acceso al Sector?
31/12/2013
¿Se puede despedir a una trabajadora por el uso inapropiado de Internet en el trabajo, incluso si tenía una normativa interna al respecto?
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