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31/12/2013
¿Es legal la ampliación de los turnos de trabajo debido a la reducción de la jornada de un compañero por cuidado de menor?
31/12/2013
¿Qué características debe tener un trabajo para ser considerado nocturno?
31/12/2013
¿Cómo se maneja un despido colectivo en una empresa con problemas económicos y productivos?
31/12/2013
¿Es válido el despido en un contrato por obra o servicio que ha finalizado y el trabajador ha aceptado el finiquito?
31/12/2013
¿Cómo afecta la jubilación parcial y la cotización a tiempo parcial y completo a la pensión de jubilación ordinaria?
31/12/2013
¿El crédito horario puede ser limitado o modificado en su ejercicio?
31/12/2013
Puede una Beca de 10 años Convertirse en Contrato de Trabajo Indefinido
31/12/2013
¿En qué situaciones el comité de empresa no tiene legitimación en materia de conflicto colectivo?
31/12/2013
¿Cómo han de darse la compensación y absorción de complementos otorgados como condición más beneficiosa?
31/12/2013
¿Cómo negociar un convenio de empresa que incluye una reducción salarial?
31/12/2013
¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?
31/12/2013
¿Es Legal la Cesión de una Trabajadora entre una Empresa y un Organismo Autonómico?
31/12/2013
¿Cómo se establece el calendario de regiones para tratar materias conflictivas en un Convenio Colectivo General?
31/12/2013
¿Puede un trabajador ser despedido por ofender a su jefe después de ser readmitido por un despido improcedente?
31/12/2013
¿Hasta cuándo se puede retrasar el abono de una indemnización?
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