Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

31/12/2013

¿La obligación de subrogación en las relaciones de trabajo surge por imperativo de la ley?

31/12/2013

¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?

31/12/2013

¿Las negociaciones de regulación de empleo se realizan en grupo cuando se trata de un Grupo de Empresas?

31/12/2013

Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario

31/12/2013

¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?

31/12/2013

¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?

31/12/2013

¿Es lícito un despido por el contenido ofensivo e injurioso de un panfleto informativo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Cómo es la implantación de distribución irregular de jornada por acuerdos individuales masivos con trabajadores?

31/12/2013

¿Puede un trabajador autónomo ser considerado un TRADE y qué implica la supresión de su ruta de reparto?

31/12/2013

¿Puede el Ayuntamiento de Colmenar de Oreja terminar un contrato de interinidad de una profesora para adjudicar la actividad a una empresa?

31/12/2013

¿Qué significa recibir una carta de despido por causas productivas sin mención de indemnización o preaviso?

31/12/2013

¿Cómo son los criterios de compensación y absorción que se recogen en el art. 26.5 ET?

31/12/2013

¿La buena fe es exigible tanto al trabajador como al empresario en materia de despidos?

31/12/2013

¿Quién es responsable en un accidente laboral con maquinaria no certificada y qué sanciones se aplican?

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