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31/12/2013
¿Cómo saber qué juzgados son competentes para realizar una consignación por despido improcedente?
31/12/2013
¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?
31/12/2013
¿Es legal que una empresa negocie individualmente con trabajadores durante un despido colectivo?
31/12/2013
¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?
31/12/2013
¿Se aplica una reducción salarial en el supuesto de que el IPC real sea inferior al previsto?
31/12/2013
¿Cómo se trata fiscalmente en el IVA las retribuciones en especie en un plan de retribución flexible que implica una modificación del contrato de trabajo?
31/12/2013
¿Tienen derecho los trabajadores a una indemnización al finalizar su contrato de jubilación parcial?
31/12/2013
¿Es lícito un despido por negarse a ser trasladado a ser trasladado a otro centro de trabajo distante 13 KM?
31/12/2013
¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?
31/12/2013
¿Puede una empresa terminar el contrato de un trabajador en período de prueba debido a una incapacidad temporal?
31/12/2013
¿Se consideran los despidos individuales como un despido colectivo si superan los umbrales permitidos?
31/12/2013
¿Puede un trabajador solicitar indemnización por incumplimiento de horarios de descanso desde 2006 a 2009?
31/12/2013
¿Cómo son los criterios de compensación y absorción que se recogen en el art. 26.5 ET?
31/12/2013
¿Es válido el rechazo de un vigilante de seguridad a someterse a reconocimiento médico?
31/12/2013
¿Es legal el despido colectivo en una empresa y quién tiene legitimación para demandar?
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