Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

14/03/2014

¿En la subrogación empresarial, existe obligación de la empresa de reintegrar al INSS el importe de la prestación?

14/03/2014

¿Existen incentivos o bonus para empresas que hayan contribuido a la disminución y prevención de riesgos laborales?

13/03/2014

¿Cómo ha de tramitarse la distribución irregular que viene a ser aprobada por la Reforma Laboral?

13/03/2014

¿Cómo debe realizarse una modificación de la distribución del tiempo de trabajo?

13/03/2014

¿Puede denegarse sin justificación la entrada a la empresa de la representante de uno de los sindicatos?

13/03/2014

¿Se puede modificar de forma sustancial el número de días trabajados en Domingos y festivos?

12/03/2014

¿Puede simultanearse ser miembro del consejo de administración con las funciones directivas de la misma empresa?

12/03/2014

¿Pueden cambiarse los contratos indefinidos por contratos fijos-indefinidos para ahorrarse 4 meses de contratos?

12/03/2014

¿Es nulo el despido objetivo de un trabajador afectado por un ERE de suspensión durante su vigencia?

11/03/2014

¿En qué casos cabe el acceso a los tres días de permiso por hospitalización y enfermedad grave?

10/03/2014

¿Cuál es el requisito esencial para que opere la subrogación?

06/03/2014

¿El sector de transformados de plástico entra dentro del Convenio Colectivo General de la Industria Química?

25/02/2014

¿En qué plazo se ha de solicitar el descuelgue salarial previsto en el Convenio Colectivo?

25/02/2014

¿A partir de qué plazo se puede aplicar un descuelgue o inaplicación del Convenio?

25/02/2014

¿Cuándo una suspensión de contratos es nula por causas económicas?

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