Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

31/12/2013

¿En qué consiste el deber de información en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿Puede un despido durante una baja médica ser considerado nulo?

31/12/2013

¿Cómo son los criterios de compensación y absorción que se recogen en el art. 26.5 ET?

31/12/2013

¿Quién es responsable en un accidente laboral con maquinaria no certificada y qué sanciones se aplican?

31/12/2013

¿Es legal que un trabajador autónomo no reciba compensación por gastos de desplazamiento y no esté sujeto a horario de trabajo?

31/12/2013

¿En qué situaciones hay despido improcedente a candidatos sindicales?

31/12/2013

¿Cómo se determina la indemnización de despido cuando se ha prorrateado las pagas extras contra el convenio aplicable?

31/12/2013

¿Qué características ha de tener una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo?

31/12/2013

¿Tienen los Trabajadores Derecho a Acumular y Elegir Cuándo Disfrutar sus Vacaciones?

31/12/2013

¿Es legal la extinción del contrato de trabajo por finalización del servicio en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿Cómo afecta el maltrato laboral a la salud mental de los empleados?

31/12/2013

¿Cuál es la clave para distinguir entre beca y contrato de trabajo?

31/12/2013

¿Es lícito extinguir la relación laboral a un jubilado parcial por causas no imputables al propio trabajador?

31/12/2013

Es Legal Despedir Jugadores de Fútbol en Concurso y Contratar a Nuevos Posteriormente

31/12/2013

¿Cómo es la consignación de salarios de tramitación en despidos reconocidos como improcedentes?

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