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31/12/2013
¿Qué sucede cuando un despido disciplinario por ausencias injustificadas es declarado improcedente y no se paga la liquidación?
31/12/2013
Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores
31/12/2013
¿Cuál es el plazo para rescindir un contrato de trabajo tras una reducción de jornada?
31/12/2013
¿Cómo determinar la procedencia de un despido colectivo en un ERE por causas económicas y de producción?
31/12/2013
¿Qué derechos tiene un trabajador en situación de Incapacidad Permanente Total tras un accidente no laboral?
31/12/2013
¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?
31/12/2013
¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?
31/12/2013
¿Puede la empresa modificar acuerdo sobre jornada y horario firmado con sindicatos?
31/12/2013
Fue Legal Disolver el Comité de Empresa Tras Cesión de Trabajadores a Nueva Empresa
31/12/2013
¿Puede un trabajador con varios contratos de obra reclamar un despido improcedente al considerar su contrato como indefinido?
31/12/2013
Es Legal Reducir la Jornada Laboral de Limpiadoras por Disminución de Servicio del Cliente
31/12/2013
¿Cómo es la extinción del contrato de trabajo y la aplicación de bonificaciones del FOGASA?
31/12/2013
¿Puede una empresa forzar la baja voluntaria de un empleado que ha cometido un delito?
31/12/2013
¿En qué situaciones el comité de empresa no tiene legitimación en materia de conflicto colectivo?
31/12/2013
¿Cómo afecta la resolución de la Inspección de Trabajo a los contratos de las Oficinas Territoriales de Asesoramiento Urbanístico?
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