Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

31/12/2013

¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?

31/12/2013

¿Las negociaciones de regulación de empleo se realizan en grupo cuando se trata de un Grupo de Empresas?

31/12/2013

Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario

31/12/2013

¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?

31/12/2013

¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?

31/12/2013

¿Cómo es la implantación de distribución irregular de jornada por acuerdos individuales masivos con trabajadores?

31/12/2013

¿Quién es responsable en un accidente de trabajo debido a la falta de medidas de seguridad y cómo se determina el recargo?

31/12/2013

Es Legal Aumentar la Jornada Laboral en Sector Público sin Negociar

31/12/2013

¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido?

31/12/2013

Es Legal la Externalización y Reducción de Personal Causas Económicas

31/12/2013

Tiene Derecho a Prestación de Maternidad en Caso de Gestación por Encargo

31/12/2013

¿Constituye la Muerte del Empresario un Despido Colectivo?

31/12/2013

Es Legal Recuperar Horas de Permiso por Asuntos Propios Según Convenio de Seguridad

31/12/2013

¿Se puede impugnar un convenio colectivo de marco estatal de servicio atención a personas dependientes?

31/12/2013

¿Las radiaciones a las que se somete a una trabajadora en periodo de lactancia suponen riesgo para el bebé?

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