Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

11/02/2014

¿Cuándo es declarada legal una huelga?

28/01/2014

¿Procede la declaración de responsabilidad solidaria de empresas del grupo en un despido colectivo?

27/01/2014

¿En qué medida la caída de ventas del sector justifica una modificación del sistema de retribución variable?

23/01/2014

¿En qué situación puede declararse nula una variación del sistema de retribución variable?

21/01/2014

¿Son objeto de posible modificación sustancial o de inaplicación las decisiones que vengan impuestas por la Ley?

20/01/2014

¿Puede ser válido el pacto de un nuevo período de prueba del mismo trabajador con las mismas funciones?

31/12/2013

¿Puede la Administración Autonómica suprimir el recibo de salarios en papel y reemplazarlo por uno digital?

31/12/2013

¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?

31/12/2013

¿Por qué se deniega una pensión de jubilación parcial si no se cumplen los requisitos del Estatuto?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?

31/12/2013

¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?

31/12/2013

¿Contrato por obra o servicio para contratar a los mismos peones de forma temporal cada temporada?

31/12/2013

¿Cómo se calculan las horas extraordinarias según la ley y qué hacer si se pagan menos?

31/12/2013

¿Cómo funciona el II Convenio Colectivo del sector de residencias privadas de la tercera edad de la Comunidad Autónoma de Galicia?

31/12/2013

¿Qué sucede si un trabajador despedido no informa al SPEE de su salida al extranjero antes de solicitar la prestación por desempleo?

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