Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Puede recibirse únicamente vía telemática el recibo de salario o también es necesario recibirlo en papel?

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas organizativas y económicas en una empresa con múltiples establecimientos?

31/12/2013

¿Puede una empresa forzar la baja voluntaria de un empleado que ha cometido un delito?

31/12/2013

¿Se Convierte en Indefinido un Contrato Temporal Tras 24 Meses en 30 en el Ayuntamiento?

31/12/2013

Es Válido el Finiquito con Cláusula de Conformidad en Despido por Causas Objetivas

31/12/2013

Denegar la Prestación por Riesgo Durante la Lactancia a una Trabajadora de la Industria Aérea

31/12/2013

¿Es legal la modificación del Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres sobre el Libre Acceso al Sector?

31/12/2013

¿Es legal el despido por ineptitud sobrevenida tras numerosas bajas médicas y su posterior readmisión?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando los trabajadores subrogados reclaman bajo el convenio colectivo de su empresa anterior?

31/12/2013

¿En qué consisten los contratos fijos-discontinuos?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la pensión por incapacidad permanente total en el Servicio Andaluz de Salud?

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