Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Qué sucede cuando una empresa se retrasa en el pago de las nóminas y cómo afecta a los contratos laborales?

31/12/2013

¿Cuándo es lícito despedir a un trabajador en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿En qué situaciones laborales existe discriminación por razón de sexo?

31/12/2013

¿Puede la empresa despedir a un jubilado parcial sin contratar a un nuevo relevista y evitar responsabilidad?

31/12/2013

¿Es Legal la Cesión de una Trabajadora entre una Empresa y un Organismo Autonómico?

31/12/2013

¿Cómo es el proceso de despido de representantes de los trabajadores y candidatos?

31/12/2013

¿En qué consiste el deber de información en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿Puede un trabajador solicitar indemnización por incumplimiento de horarios de descanso desde 2006 a 2009?

31/12/2013

¿Es legal el despido por ineptitud sobrevenida tras numerosas bajas médicas y su posterior readmisión?

31/12/2013

¿Puede un despido durante una baja médica ser considerado nulo?

31/12/2013

¿Qué ocurre cuando un trabajador es despedido y luego readmitido tras una baja por incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Cómo son los criterios de compensación y absorción que se recogen en el art. 26.5 ET?

31/12/2013

¿En qué situaciones hay despido improcedente a candidatos sindicales?

31/12/2013

¿Cómo se determina la indemnización de despido cuando se ha prorrateado las pagas extras contra el convenio aplicable?

31/12/2013

¿Puede el Ayuntamiento de Colmenar de Oreja terminar un contrato de interinidad de una profesora para adjudicar la actividad a una empresa?

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