Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

27/01/2014

¿En qué medida la caída de ventas del sector justifica una modificación del sistema de retribución variable?

23/01/2014

¿En qué situación puede declararse nula una variación del sistema de retribución variable?

21/01/2014

¿Son objeto de posible modificación sustancial o de inaplicación las decisiones que vengan impuestas por la Ley?

20/01/2014

¿Puede ser válido el pacto de un nuevo período de prueba del mismo trabajador con las mismas funciones?

31/12/2013

¿En qué consiste el deber de información en una subrogación empresarial?

31/12/2013

Fue Legal Disolver el Comité de Empresa Tras Cesión de Trabajadores a Nueva Empresa

31/12/2013

¿Por qué se deniega una pensión de jubilación parcial si no se cumplen los requisitos del Estatuto?

31/12/2013

¿Cómo se calculan las horas extraordinarias según la ley y qué hacer si se pagan menos?

31/12/2013

¿Cómo funciona el II Convenio Colectivo del sector de residencias privadas de la tercera edad de la Comunidad Autónoma de Galicia?

31/12/2013

¿Qué sucede si un trabajador despedido no informa al SPEE de su salida al extranjero antes de solicitar la prestación por desempleo?

31/12/2013

¿Puede una empresa forzar la baja voluntaria de un empleado que ha cometido un delito?

31/12/2013

¿Cómo funciona el proceso de recurso de casación y el trámite de inadmisión en casos de despido laboral?

31/12/2013

¿Qué derechos tiene un trabajador en situación de Incapacidad Permanente Total tras un accidente no laboral?

31/12/2013

¿Es lícito desconvocar una huelga intermitente por su carácter parcial y sorpresivo?

31/12/2013

¿Es legal el despido por ineptitud sobrevenida tras numerosas bajas médicas y su posterior readmisión?

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