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Tribunal Supremo
31/12/2013
¿Es legal el despido por ineptitud sobrevenida tras numerosas bajas médicas y su posterior readmisión?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando una empresa se retrasa en el pago de las nóminas y cómo afecta a los contratos laborales?
31/12/2013
¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo de directivos el derecho a la Libertad Sindical?
31/12/2013
¿Cómo funcionan las revisiones de salarios debido al IPC real?
31/12/2013
¿Qué consecuencias tiene el incumplimiento de entregar copia de la comunicación de despido a los representantes de los trabajadores?
31/12/2013
¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?
31/12/2013
¿Puede la empresa despedir a un jubilado parcial sin contratar a un nuevo relevista y evitar responsabilidad?
31/12/2013
¿Qué características debe tener un trabajo para ser considerado nocturno?
31/12/2013
¿Puede un trabajador solicitar indemnización por incumplimiento de horarios de descanso desde 2006 a 2009?
31/12/2013
¿Es válido el despido en un contrato por obra o servicio que ha finalizado y el trabajador ha aceptado el finiquito?
31/12/2013
¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?
31/12/2013
¿Puede un trabajador autónomo ser considerado económicamente dependiente según la Ley 20/2007?
31/12/2013
¿Cómo funciona el permiso de asuntos propios en la Entidad Pública Empresarial ADIF?
31/12/2013
¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?
31/12/2013
¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?
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