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Tribunal Supremo
31/12/2013
¿Puede recibirse únicamente vía telemática el recibo de salario o también es necesario recibirlo en papel?
31/12/2013
¿Cómo se deben calcular las horas extras incluyendo los pluses de transporte y vestuario?
31/12/2013
¿Cómo se calcula la jornada laboral y las horas extras en una empresa de transportes?
31/12/2013
¿Está la empresa obligada a proporcionar un local comedor a los empleados?
31/12/2013
¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?
31/12/2013
¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?
31/12/2013
¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?
31/12/2013
¿La Falta de Preaviso en una Excedencia Impide la Reincorporación?
31/12/2013
¿Contrato por obra o servicio para contratar a los mismos peones de forma temporal cada temporada?
31/12/2013
Despido de una trabajadora que solicitó la conversión de su contrato temporal en indefinido y cuidado de un menor
31/12/2013
¿Puede una médica pediatra solicitar la prestación por riesgo durante la lactancia natural?
31/12/2013
¿Tienen derecho los trabajadores a una indemnización al finalizar su contrato de jubilación parcial?
31/12/2013
¿Cómo es la excedencia por cuidado de hijo menor de un trabajador relevista?
31/12/2013
¿Es lícito un despido por el uso de internet en horario de trabajo?
31/12/2013
¿Debe la empresa reintegrar a la Seguridad Social el importe de la pensión del trabajador jubilado parcialmente cuando el relevista solicita una reducción de jornada?
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