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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
12/02/2015
¿Hay vulneración de la intimidad si un trabajador graba una conversación con su jefe?
06/02/2015
¿Cuándo hay cesión ilegal de trabajadores?
02/02/2015
¿Son las empresas responsables de delitos cometidos por los empleados en el ejercicio de sus funciones?
02/02/2015
¿A quién corresponde la carga probatoria relacionada con las horas extraordinarias?
02/02/2015
¿Un ERTE puede derivar a despido colectivo si empeoran las circunstancias económicas de la empresa?
02/02/2015
¿En qué situación cabe extinguir un contrato de minoración de una contrata?
02/02/2015
¿Puede transferirse mediante sucesión de empresas el recargo por incumplimiento de medidas de seguridad?
02/02/2015
¿En qué consisten el complemento de atención continuada y las guardias?
01/02/2015
¿En una incapacidad temporal del relevista de un jubilado, cuándo está obligada la empresa al reintegro?
01/02/2015
¿La mera fecha de ingreso como argumento para condiciones desiguales supone discriminación a trabajadores nuevos?
07/01/2015
¿En qué situación pueden suspenderse los contratos por causas organizativas y de producción?
07/01/2015
¿Constituye “sucesión de plantilla” la subrogación del traspaso de una organización con medio humanos?
03/01/2015
¿Cómo deben realizarse las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo?
03/01/2015
¿En qué consiste el complemento de atención continuada previsto en el convenio de aplicación?
03/01/2015
¿Cómo es el derecho de retribución variable en una sucesión de empresas?
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