Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Cómo se calculan y reclaman las horas extras en el trabajo?

31/12/2013

¿Puede la Administración Autonómica suprimir el recibo de salarios en papel y reemplazarlo por uno digital?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido es declarado nulo y la trabajadora es readmitida después de haber solicitado la prestación por desempleo?

31/12/2013

¿Es Legal que una Empresa Absorba o Compense el Incremento Salarial por Ascenso con el Complemento de Antigüedad?

31/12/2013

¿Son legales los despidos improcedentes y las rentas exentas en la terminación de la relación laboral?

31/12/2013

¿Cómo es la extinción del contrato de trabajo y la aplicación de bonificaciones del FOGASA?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la retribución por horas extraordinarias en el sector de la seguridad?

31/12/2013

¿Se Califica como Accidente de Trabajo el Caso de un Trabajador con un Derrame Cerebral Sobrevenido en el Descanso Laboral ?

31/12/2013

¿Es legal despedir a un empleado por usar los medios de la empresa para fines personales durante el horario de trabajo?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar la condición de fijo tras firmar sucesivos contratos de obra o servicio antes de junio de 2010?

31/12/2013

¿Qué sucede si un trabajador despedido no informa al SPEE de su salida al extranjero antes de solicitar la prestación por desempleo?

31/12/2013

Puede limitar una ley autonómica los incrementos salariales establecidos por un convenio

31/12/2013

¿Puede una empresa dejar de pagar dietas y plus de disponibilidad al reducir la jornada laboral por cuidado de hijo menor?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?

31/12/2013

¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?

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