Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Qué características ha de reunir el contrato de relevo que la empresa deberá concertar con la jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

¿Es Improcedente el Despido de un Trabajador en Excedencia por Competencia Desleal?

31/12/2013

¿Existe el derecho a la prórroga de la excedencia voluntaria concedida al trabajador?

31/12/2013

¿Es lícita la extinción del contrato por voluntad del trabajador?

31/12/2013

¿Aplica el Artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores a Trienios del Personal Laboral Sanitario en Relación Laboral Especial de Residencia para Formación?

31/12/2013

¿Es Válido un Finiquito que Niega la Posibilidad de Reclamar Indemnización por Despido?

31/12/2013

¿La obligación de subrogación en las relaciones de trabajo surge por imperativo de la ley?

31/12/2013

¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?

31/12/2013

Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario

31/12/2013

¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?

31/12/2013

¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.