Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

Es Nulo un Despido Alegando No Ser Necesario el Puesto de Trabajo

31/12/2013

¿Es legal la extinción del contrato de trabajo por finalización del servicio en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?

31/12/2013

Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario

31/12/2013

¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Cómo se calcula el valor de las horas extraordinarias según el Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad?

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas organizativas y económicas en una empresa con múltiples establecimientos?

31/12/2013

¿Debe Aplicarse el Convenio de Madrid en Salarios de Transporte Barcelona-Madrid-Lisboa?

31/12/2013

¿Puede una empresa reducir su sanción por exponer a sus trabajadores a un producto tóxico?

31/12/2013

Sentencia Confirma Reducción de Jornada profesores catolicos en Educación

31/12/2013

Es Válido el Finiquito con Cláusula de Conformidad en Despido por Causas Objetivas

31/12/2013

¿Es legal la modificación del Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres sobre el Libre Acceso al Sector?

31/12/2013

¿Puede un trabajador autónomo ser contratado bajo un contrato de relevo y qué responsabilidad tiene la empresa en la pensión de jubilación parcial?

31/12/2013

¿Qué significa recibir una carta de despido por causas productivas sin mención de indemnización o preaviso?

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