Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Audiencia Nacional

21/10/2021

¿Es válida la modificación sustancial de las condiciones de trabajo con efectos retroactivos?

07/10/2021

¿Es conforme a Derecho supeditar el percibo de un incentivo ya devengado a que el trabajador se mantenga en alta en la empresa en la fecha de su cobro?

24/09/2021

¿Constituye una MSCT la asignación semanal de puestos de trabajo a través del nuevo sistema implantado por la empresa denominado “hot desk” (puestos calientes)?

16/09/2021

¿Los ERES basados en causas estructurales vulneran la “prohibición de despedir” del art. 2 del RD Ley 9/2020?

23/08/2021

¿Tienen derecho los trabajadores a percibir una compensación por los gastos derivados del teletrabajo?

20/07/2021

¿La empresa puede suprimir una prima vinculada al Estado de Alarma antes de que acabe?

16/07/2021

¿Es posible acordar la ultraactividad del Plan de Igualdad?

05/07/2021

¿Los trabajadores en régimen de teletrabajo tienen derecho a percibir un plus por ello, además de la compensación por gastos del artículo 26 ET?

16/06/2021

¿Constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo la imposición de teletrabajo por las tardes?

27/05/2021

¿Es válido sustituir el ERE inicialmente propuesto por la empresa, por un acuerdo de bajas voluntarias incentivadas durante el período de consultas?

16/03/2021

¿La empresa puede exigir justificante de asistencia al médico cuando la enfermedad padecida no conlleva una incapacidad temporal (IT)?

02/02/2021

¿Puede la empresa aplicar un ERTE de suspensión y reducción de jornada con motivo del COVID 19?

01/02/2021

¿Qué causas justifican una situación de fuerza mayor para que se apruebe un ERTE?

01/02/2021

¿Constituye MSCT unas medidas que afectan a horario, jornada y vacaciones durante la pandemia?

01/02/2021

¿Constituye un cambio de horario a los trabajadores una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.