Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
Una empleada sale de una oficina con una caja con sus cosas personales.

01/09/2015

¿Cuál es el derecho a la reposición de los días de desempleo previamente descontados en un ERE de suspensión?

28/08/2015

¿Cómo se da la inaplicación del convenio en materia salarial e irretroactividad?

28/08/2015

¿Cómo ha de ser el contenido de una carta de despido por causas productivas?

28/08/2015

¿Cómo es un despido objetivo procedente por causas económicas y productivas?

28/08/2015

¿En una sucesión de empresas de mismos servicios, la empresa entrante debe contratar a la totalidad de la plantilla?

28/08/2015

¿Cómo se resuelve la responsabilidad en un accidente de trabajo?

28/08/2015

¿Puede una empresa imponer la obligatoriedad de los reconocimientos médicos entre sus trabajadores?

28/08/2015

¿Cómo se calcula la aportación económica por despido colectivo?

24/08/2015

¿En qué consiste el derecho a permiso individual de formación?

24/08/2015

¿Quién es responsable del cese de los trabajadores si no hay subrogación empresarial en la sucesión de contratas?

31/07/2015

¿En qué consisten las medidas de seguridad y la formación en materia de prevención de riesgos laborales?

31/07/2015

¿Vulnera el derecho a la negociación colectiva el Real Decreto 1362?

31/07/2015

¿Puede ser sancionada una trabajadora por no usar un uniforme de trabajo que es inapropiado para su trabajo?

30/07/2015

¿Qué características ha de tener una modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectiva?

30/07/2015

¿Deben computarse en la retribución variable del Plan de Bonificaciones las seis semanas posteriores al parto?

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