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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
SALARIO
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DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
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CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
DESPIDO OBJETIVO
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
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ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
29/12/2014
¿Pueden los contratos indefinidos no fijos y los de interinidad extinguirse con la amortización de las plazas vacantes?
04/12/2014
¿La "anulación parcial" o reducción de una contrata es causa de extinción de los contratos vinculados a la misma?
02/12/2014
¿Cuándo procede el cese de una relación laboral por causas organizativas y productivas?
04/11/2014
¿En materia de despido objetivo, hay que dar conocimiento del despido a los representantes de los trabajadores?
29/09/2014
¿Es lícito el aplazamiento del pago de la indemnización en el marco de un despido colectivo?
29/09/2014
¿Es un despido improcedente si coincide con la contratación de nuevo personal?
25/03/2014
¿Se tiene en cuenta el concepto de culpabilidad para defenderse por no pagar a los empleados?
12/02/2014
¿Qué cuestiones contra la reforma operada por el Real Decreto Ley 3/2012 son inconstitucionales?
31/12/2013
¿Puede una Empleada Demandar a su Empresa por Impago de Complementos y Salarios tras su Baja Voluntaria?
31/12/2013
¿Por qué se desestima una solicitud de jubilación parcial y cómo afecta un contrato de relevo?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando un municipio cambia la gestión del agua y rechaza la subrogación laboral?
31/12/2013
¿Se Considera Improcedente el Despido de un Trabajador con Contrato Temporal por Acumulación de Tareas?
31/12/2013
¿Cómo se Calculan los Períodos de Absentismo para Justificar un Despido Objetivo?
31/12/2013
¿Es válida la terminación de un contrato de trabajo por finalización de obra si el trabajador niega haber firmado el recibo de finiquito?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando un despido es declarado nulo y la trabajadora es readmitida después de haber solicitado la prestación por desempleo?
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