Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

02/12/2014

¿Cómo tiene que ser el proceso de referéndum de un despido colectivo para no ser declarado nulo?

02/12/2014

¿Qué ocurre en los convenios colectivos aprobados y denunciados antes de la Reforma Laboral de 2012?

02/12/2014

¿Qué ocurre si se denunció un convenio colectivo antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2012?

02/12/2014

¿La pérdida de vigencia de un convenio colectivo por el artículo 86.3 del Estatuto es una modificación sustancial?

04/11/2014

¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?

13/03/2014

¿Cómo debe realizarse una modificación de la distribución del tiempo de trabajo?

17/02/2014

¿Cuál es el principio sobre el cual pivota la legitimación para negociar un convenio de empresa?

31/12/2013

¿Qué convenio colectivo se aplica en una empresa de ingeniería dedicada a la venta de parques eólicos?

31/12/2013

¿Sigue vigente un convenio colectivo suscrito con anterioridad a la reforma laboral de 2012?

31/12/2013

Son recuperables los días de libre disposición para los trabajadores del sector de Ambulancias

31/12/2013

¿Cómo se impugna un convenio colectivo y cómo se calcula el valor de las horas extraordinarias en el sector de seguridad?

31/12/2013

¿Qué establece el Real Decreto Ley 8/2010 sobre la reducción salarial en el sector público y cuál es la respuesta de los sindicatos?

31/12/2013

¿Cómo se establece el calendario de regiones para tratar materias conflictivas en un Convenio Colectivo General?

31/12/2013

¿Qué establece el V Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal?

31/12/2013

Puede limitar una ley autonómica los incrementos salariales establecidos por un convenio

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