Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

16/01/2023

¿No ayudar de forma reiterada a solucionar problemas técnicos es “mobbing”?

16/01/2023

¿Resulta aplicable la subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza a un conserje?

04/01/2023

¿Pueden utilizarse las imágenes de una cámara de seguridad para justificar un despido?

04/01/2023

¿Cuándo empieza el cómputo para la antigüedad por los servicios prestados en empresas absorbidas?

04/01/2023

¿Deben ser compensados los gastos en los que incurra un trabajador en modalidad de teletrabajo?

31/12/2022

¿Es nulo o improcedente un despido colectivo que no acredite la causa?

31/12/2022

¿Tiene la empresa obligación de mantener la vigencia de un contrato de relevo en caso de ERTE?

31/12/2022

¿Contingencia común o accidente de trabajo en caso del teletrabajo?

30/12/2022

¿Está obligado el trabajador a la remisión de los partes de baja a través de una aplicación informática?

30/12/2022

¿Debe tenerse en cuenta las jornadas de los trabajadores temporales a efectos del número de representantes a elegir?

30/12/2022

¿Es compensable o absorbible el complemento de nocturnidad a efecto de la subida del Salario Mínimo Interprofesional?

23/12/2022

Si la Autoridad Laboral no resuelve expresamente sobre la inscripción de un plan de igualdad, ¿la empresa está obligada a su inscripción por silencio administrativo positivo?

28/11/2022

¿Es válido el despido de una trabajadora que se va de romería estando en situación de IT?

14/11/2022

¿El incumplimiento del registro de jornada respecto de un contrato a tiempo parcial lo convierte en un contrato a tiempo completo?

14/11/2022

¿La indemnización por despido improcedente debe calcularse tomando como promedio de horas extraordinarias realizadas el año anterior al despido cuando dentro de él ha existido suspensión del contrato por ERTE?

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