Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

18/12/2013

¿Puede la empresa modificar unilateralmente las condiciones de trabajo cuando existe un riesgo para los trabajadores?

18/12/2013

¿Tienen los inspectores del INSS un complemento de productividad?

17/12/2013

¿Es el derecho a la libertad sindical de obligado cumplimiento para la empresa?

varias ejecutivos y de una empresa sentados alrededor de una mesa de trabajo

17/12/2013

¿Puede la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos aplicar retroactivamente las inaplicaciones salariales?

16/12/2013

¿Qué periodicidad ha de tener el calendario de trabajo de una empresa?

16/12/2013

¿Se permite la conversión de una excedencia voluntaria en una excedencia por cuidado de hijo?

16/12/2013

¿Puede una empresa denegar la solicitud de un trabajador en reducción de jornada de acceder a un turno fijo?

16/12/2013

¿Es lícito un despido por publicar opiniones que dañan el prestigio de la empresa en una página web?

12/12/2013

¿Es válida la cláusula de ultraactividad contenida en convenio colectivo?

12/12/2013

¿En qué casos es inexistente la relación laboral?

10/12/2013

¿Cuál es la clave para la existencia de grupos de empresas "patológicos"?

10/12/2013

¿Puede modificarse unilateralmente un pacto sindical reconocido por la empresa por pacto verbal y tácito?

10/12/2013

¿Cuándo se declara existente un grupo patológico de empresas?

05/12/2013

¿Cuál es la mejor manera de plantear un ERTE y la negociación diferenciada por centros?

04/12/2013

¿Es posible la compensación y absorción de un plus denominado "comisiones"?

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