Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Cómo es el cómputo de carencia a efectos de la prestación por desempleo en un trabajo a tiempo parcial?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un empleado por estar más tiempo de baja que en activo y realizar actividades que contradicen su incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Debe ser indemnizado un trabajador con incapacidad permanente absoluta a causa de radiaciones y productos químicos?

31/12/2013

¿Cómo se maneja un despido colectivo en una empresa con problemas económicos y productivos?

31/12/2013

¿Cómo afecta la jubilación parcial y la cotización a tiempo parcial y completo a la pensión de jubilación ordinaria?

31/12/2013

¿Puede una empresa cambiar la jornada laboral de sus empleados después de asumir un contrato de servicio?

31/12/2013

¿Cómo se resuelve un ERE y qué implica la suspensión de contratos en una empresa?

31/12/2013

¿Es lícito extinguir el contrato de trabajo debido al incumplimiento del empresario en el pago de las nóminas?

31/12/2013

¿En qué periodo un trabajador puede aplazar el derecho a vacaciones anuales retribuidas?

31/12/2013

¿Es legal el despido colectivo en una empresa y quién tiene legitimación para demandar?

31/12/2013

¿Es válido el rechazo de un vigilante de seguridad a someterse a reconocimiento médico?

31/12/2013

¿Cómo determinar la procedencia de un despido colectivo en un ERE por causas económicas y de producción?

31/12/2013

¿Cómo se calcula el valor de la hora extraordinaria en la seguridad privada y qué incluye el convenio?

31/12/2013

¿Es legal el despido de un trabajador en incapacidad temporal basado en seguimiento GPS?

31/12/2013

¿Cómo se deben calcular las horas extras incluyendo los pluses de transporte y vestuario?

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