Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

31/12/2013

¿Es legal el despido de un trabajador en incapacidad temporal basado en seguimiento GPS?

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Es necesario que la empresa saliente entregue a la entrante la documentación exigida por convenio colectivo?

31/12/2013

¿Es lícito un despido por el contenido ofensivo e injurioso de un panfleto informativo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

¿Cómo se maneja un proceso de despido colectivo en una empresa con deudas y múltiples filiales?

31/12/2013

¿Se puede exigir al colectivo de enfermeras utilizar como uniforme: falda, delantal, cofia y medias?

31/12/2013

¿Cómo se maneja un despido colectivo sin representación legal de los trabajadores?

31/12/2013

¿Cómo se calcula el valor de las horas extraordinarias según el Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad?

31/12/2013

¿Cómo se aplica el plus salarial de penosidad, toxicidad y peligrosidad según el Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Burgos?

31/12/2013

¿Cómo se maneja el despido por causas objetivas en el INCASOL y cuál es el coste laboral anual?

31/12/2013

¿Puede una empresa cambiar los porcentajes de los bonos sin consultar a los trabajadores?

31/12/2013

¿Es legal la reducción salarial impuesta a los trabajadores del sector público en el Principado de Asturias?

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