Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

¿Debe Aplicarse el Convenio de Madrid en Salarios de Transporte Barcelona-Madrid-Lisboa?

31/12/2013

Son recuperables los días de libre disposición para los trabajadores del sector de Ambulancias

31/12/2013

¿Debe la empresa reintegrar a la Seguridad Social el importe de la pensión del trabajador jubilado parcialmente cuando el relevista solicita una reducción de jornada?

31/12/2013

¿Son legales los despidos objetivos realizados por la empresa en 2011 debido a causas económicas y productivas?

31/12/2013

¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?

31/12/2013

¿Qué sucede si un trabajador despedido no informa al SPEE de su salida al extranjero antes de solicitar la prestación por desempleo?

31/12/2013

¿Cómo funciona el proceso de recurso de casación y el trámite de inadmisión en casos de despido laboral?

31/12/2013

¿Es válida la terminación de un contrato de trabajo por finalización de obra si el trabajador niega haber firmado el recibo de finiquito?

31/12/2013

¿Cómo se Calculan los Períodos de Absentismo para Justificar un Despido Objetivo?

31/12/2013

¿Es lícito desconvocar una huelga intermitente por su carácter parcial y sorpresivo?

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