Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Puede una empresa entrar en el procedimiento de IT si afecta a sus intereses?

31/12/2013

¿La empresa ha seguido el procedimiento legal para modificar condiciones de trabajo de carácter colectivo?

31/12/2013

¿Qué características ha de reunir el contrato de relevo que la empresa deberá concertar con la jubilación parcial?

31/12/2013

¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo el derecho a la Libertad Sindical?

31/12/2013

¿Qué hacer cuando una empresa despide injustamente y luego maltrata a un trabajador readmitido?

31/12/2013

¿Contrato por obra o servicio para contratar a los mismos peones de forma temporal cada temporada?

31/12/2013

¿Cómo afecta la reducción de jornada y la responsabilidad empresarial en el pago de la pensión de jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede el Ayuntamiento de Colmenar de Oreja terminar un contrato de interinidad de una profesora para adjudicar la actividad a una empresa?

31/12/2013

¿Qué ocurre cuando un trabajador es despedido y luego readmitido tras una baja por incapacidad temporal?

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