Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?

31/12/2013

¿Qué características ha de reunir el contrato de relevo que la empresa deberá concertar con la jubilación parcial?

31/12/2013

Modificar Unilateralmente un acuerdo de remuneración sin ser un convenio estatutario

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

¿Se Califica como Accidente de Trabajo el Caso de un Trabajador con un Derrame Cerebral Sobrevenido en el Descanso Laboral ?

31/12/2013

¿Puede la herencia afectar a la pensión no contributiva de invalidez?

31/12/2013

¿Es Legal que una Empresa Absorba o Compense el Incremento Salarial por Ascenso con el Complemento de Antigüedad?

31/12/2013

¿Se aplica una reducción salarial en el supuesto de que el IPC real sea inferior al previsto?

31/12/2013

Es Legal Recuperar Horas de Permiso por Asuntos Propios Según Convenio de Seguridad

31/12/2013

¿En qué consisten los contratos fijos-discontinuos?

31/12/2013

¿La trabajadora embarazada fue despedida de manera discriminatoria durante su período de prueba?

31/12/2013

¿Es lícito descontar en la nómina de conductor por multa impuesta por irregularidades en los discos del tacógrafo?

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