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Sentencias en materia laboral
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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
31/12/2013
¿Es legal la extinción del contrato de trabajo por finalización del servicio en una subrogación empresarial?
31/12/2013
¿Es lícito extinguir la relación laboral a un jubilado parcial por causas no imputables al propio trabajador?
31/12/2013
Sentencia Confirma Reducción de Jornada profesores catolicos en Educación
31/12/2013
¿Cómo es la conversión en indefinidos de los contratos fijos de obra?
31/12/2013
¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?
31/12/2013
Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores
31/12/2013
¿La obligación de subrogación en las relaciones de trabajo surge por imperativo de la ley?
31/12/2013
¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?
31/12/2013
Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario
31/12/2013
¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?
31/12/2013
¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?
31/12/2013
¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?
31/12/2013
¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?
31/12/2013
Es Legal Reducir la Jornada Laboral de Limpiadoras por Disminución de Servicio del Cliente
31/12/2013
¿Cómo es la extinción del contrato de trabajo y la aplicación de bonificaciones del FOGASA?
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