Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Está la empresa obligada a proporcionar un local comedor a los empleados?

31/12/2013

¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?

31/12/2013

¿Qué características debe tener un trabajo para ser considerado nocturno?

31/12/2013

¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?

31/12/2013

¿Cómo es la conversión en indefinidos de los contratos fijos de obra?

31/12/2013

¿La Falta de Preaviso en una Excedencia Impide la Reincorporación?

31/12/2013

¿Cómo funciona la retribución de las horas de "Toma y deje"?

31/12/2013

¿Cómo funciona el permiso por hospitalización de familiares?

31/12/2013

¿Tienen derecho los trabajadores a una indemnización al finalizar su contrato de jubilación parcial?

31/12/2013

¿Qué características ha de reunir el contrato de relevo que la empresa deberá concertar con la jubilación parcial?

31/12/2013

¿Cómo es el subsidio de desempleo para mayores de 52 años?

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.